Waarom werkervaring belangrijk is op je CV

11 mei 2023

Als je gaat solliciteren is een curriculum vitae (CV) onmisbaar in het sollicitatieproces. Een CV geeft werkgevers een overzicht van jouw professionele achtergrond, vaardigheden en kennis. Door je werkervaring op te nemen op je CV toon je aan dat je de nodige vaardigheden en kennis hebt om succesvol te zijn in een bepaalde functie.

We leggen je uit waarom werkervaring belangrijk is op je CV en hoe je deze effectief kunt presenteren om de baan te krijgen die je graag wilt.

Het belang van werkervaring op je CV

Er zijn een aantal redenen waarom je werkervaring een onmisbaar deel uitmaakt van het CV dat je stuurt om te solliciteren.

1. Vergroten van je geloofwaardigheid
   Door je werkervaring op je CV te zetten, toon je aan dat je bekend bent met de werkomgeving en al ervaring hebt met de taken en verantwoordelijkheden die bij een bepaalde functie horen. Dit vergroot je geloofwaardigheid bij werkgevers, omdat het laat zien dat je in staat bent om resultaten te behalen.
2. Laten zien wat je kent en kunt
   Daarnaast laat je aan de hand van je werkervaring zien dat je specifieke vaardigheden en kennis hebt die relevant zijn voor de functie waarvoor je solliciteert. Ook laat het zien dat je al ervaring hebt met de vereiste taken en dat je in staat bent om direct bij te dragen aan het succes van het bedrijf.
3. Benadruk je successen
   Natuurlijk wil je laten zien dat je succesvol bent in wat je doet. Door je werkervaring op te nemen op je CV, kun je specifieke prestaties en successen benadrukken die je hebt behaald tijdens eerdere functies. Dit laat werkgevers zien dat je in staat bent om doelen te bereiken en waarde toe te voegen aan een organisatie.

Tips om je werkervaring te benadrukken

Nu je weet waarom het belangrijk is om je werkervaring op je CV te zetten, lees je hier een aantal handige en vooral effectieve manieren om deze ervaring te benadrukken.

• Gebruik een omgekeerde chronologische volgorde: begin met je meest recente werkervaring en werk terug in de tijd. Dit geeft werkgevers direct inzicht in je meest relevante ervaring.
• Vermeld specifieke functietitels: geef duidelijk aan welke functies je hebt vervuld en welke verantwoordelijkheden je had. Dit helpt werkgevers om een beeld te vormen van je ervaring en expertise.
• Benadruk behaalde resultaten: benoem prestaties die je hebt geleverd tijdens je vorige functies. Denk aan meetbare resultaten, zoals het behalen van doelen, kostenbesparingen of verbeterde efficiëntie.
• Beschrijf je verantwoordelijkheden en taken: geef een beknopte beschrijving van de taken die je hebt uitgevoerd in elke functie. Focus op relevante taken die aansluiten bij de gewenste functie.
• Onderscheidende projecten: als je betrokken bent geweest bij bijzondere projecten, initiatieven of leiderschapsrollen, vermeld deze dan apart. Dit toont je proactiviteit en vermogen om buiten je dagelijkse taken te presteren.
• Vermeld workshops en trainingen: als je aanvullende workshops of trainingen hebt gevolgd die relevant zijn voor de functie, vermeld deze dan op je CV. Dit laat zien dat je voortdurend investeert in je professionele ontwikkeling en op de hoogte blijft van de nieuwste ontwikkelingen in jouw vakgebied.
• Gebruik actiegerichte taal: bij het beschrijven van je werkervaring, gebruik je actiegerichte taal om je prestaties en verantwoordelijkheden krachtiger te maken. Gebruik woorden zoals ‘bereikt’, ‘geleid’, ‘geïmplementeerd’, en ‘verbeterd’ om je impact te benadrukken.
• Kwantificeer je resultaten: waar mogelijk, geef specifieke cijfers, percentages of statistieken om je prestaties te kwantificeren. Dit maakt je resultaten tastbaar en helpt werkgevers de waarde van jouw bijdrage te begrijpen.
• Pas je werkervaring aan op de functie: zorg ervoor dat je de werkervaring die je benadrukt op je CV afstemt op de specifieke vereisten van de functie waarvoor je solliciteert. Selecteer en benadruk welke ervaringen die het meest relevant zijn en het beste aansluiten bij de functie-eisen.
• Wees beknopt en overzichtelijk: houd je beschrijvingen van werkervaring kort en bondig. Gebruik bulletpoints om de informatie overzichtelijk te presenteren en de leesbaarheid te vergroten. Werkgevers scannen vaak CV’s, dus het is belangrijk om de belangrijkste informatie gemakkelijk te laten opvallen.

Wat als je geen werkervaring hebt?

Beschik je niet over relevante werkervaring dan kun je ook de nadruk leggen op andere belangrijke informatie die je helpen bij het solliciteren op een baan.

Vrijwilligerswerk en stages
Vrijwilligerswerk en stages zijn uitstekende manieren om te laten zien dat je waardevolle ervaring hebt opgedaan. Je laat zien dat je relevante vaardigheden hebt ontwikkeld en dat je betrokken en gemotiveerd bent. Vergeet niet om deze ervaring op te nemen op je CV en te beschrijven welke verantwoordelijkheden je had en welke prestaties je hebt behaald.

Persoonlijke projecten
Heb je persoonlijke projecten of hobby’s waar je tijd en energie in hebt gestoken? Denk aan projecten op het gebied van webdesign, grafisch ontwerp, schrijven, fotografie, videobewerking of andere creatieve of technische vaardigheden. Beschrijf deze projecten op je CV en benadruk de relevante vaardigheden die je hebt gebruikt en de resultaten die je hebt bereikt. Dit toont aan dat je initiatief neemt en gemotiveerd bent.

Solliciteren met een CV vol werkervaring

Het opnemen van werkervaring op je CV is van groot belang bij het solliciteren naar een nieuwe baan. Het biedt werkgevers een duidelijk beeld van jouw professionele achtergrond, vaardigheden en prestaties. Door je werkervaring goed te omschrijven, zoals het benadrukken van behaalde resultaten, specifieke taken en relevante certificeringen, kun je jezelf op een overtuigende manier presenteren.

Dit vergroot jouw kansen om de baan te krijgen die je wilt, omdat het aantoont dat je de nodige vaardigheden en ervaring hebt om succesvol te zijn in de functie. Ook als je geen werkervaring hebt, kun je aan de hand van vrijwilligerswerk, stages en persoonlijke projecten toch laten zien dat jij de kandidaat voor de baan bent.